در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «قرارداد» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : حکم در نظر گرفتن مزایایی کمتر از مزایای قانون کار در قرارداد کارگری و کارفرمایی ( وکیل اداره کار و ت و تاثیر تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت بر تبدیل شدن آن به قرارداد دایم ( وکیل اداره کار و سازما
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری دسترسی پیدا کنید
« موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت »
حکم در نظر گرفتن مزایایی کمتر از مزایای قانون کار در قرارداد کارگری و کارفرمایی
در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند. هر گونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد و این مراجع در هر حال حکم قانون را ملاک تصمیم گیری و صدور رای قرار می دهند .
مشاوره و وکالت اداره کار و سازمان تامین اجتماعی
مشاوره و وکالت دیوان عدالت اداری
0218853227...
ادامه مطلب « موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت »
تاثیر تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت بر تبدیل شدن آن به قرارداد دایم
انعقاد قرارداد کار با مدت موقت به موجب تبصره های 1 و2 قانون کار مجاز شناخته شده است . تکرار و تمدید این قراردادها برابر دستور العمل شماره 35724 مورخ 15/12/73 اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار و امر و اجتماعی آن را به قرارداد کار دایم تبدیل نمی کند . گفتنی است که در این نوع قراردادها نیز کارگران در طول اعتبار مدت قرارداد کار از مقررات حمایتی و حفظ امنیت شغلی برخوردار خواهند بود و در صورت تمدید قرارداد کار ، کارگران با حفظ سوابق کار قبلی که از توالی و تکرار قرارداد حاص...
ادامه مطلب